Konzultant/ka inkluzivního vzdělávání (DPČ)
Charakteristika pracovní činnosti:
– práce pod vedením metodika inkluzivního vzdělávání
– působení přímo v lokalitách obcí – poskytování intenzivní a vzdálené komplexní podpory zaměřené na inkluzivní vzdělávání
– spolupráce na tvorbě vstupních analýz a tematických výzkumů a evaluacích
– zajišťování ustavení a chodu pracovní obce na podporu inkluzivního vzdělávání
– zodpovědnost za přípravu části Strategického plánu a Plánu podpory zaměřené na inkluzivní vzdělávání a jeho implementaci
– zastupování odboru v Řídících výborech mísntích akčních plánů ve spolupracujících obcích
– seznamování obcí s příklady dobrých praxí a sběr dobré praxe
– přenášení na lokální úroveň příklady dobrých praxí
Požadujeme:
– VŠ bakalářský stupeň nebo VOŠ/SŠ
– humanitní zaměření vzdělání
– alespoň 1 rok praxe v oblasti vzdělávání nebo strategického plánování v oblasti vzdělávání
– znalost práce na PC
– komunikační dovednosti
– prezentační dovednosti
– ochota cestovat
– znalost anglického jazyka (výhodou)
– trestní bezúhonnost
Nabízíme:
– pracovní poměr na DPČ v rozsahu do 80 hodin měsíčně na dobu určitou do 30. 04. 2022
– místo výkonu práce Praha
– možnost seberealizace a odborného růstu
– dlouhodobou spolupráci s významnou státní institucí na realizaci koncepčního systémového projektu
– práci v dynamickém kolektivu v rámci unikátního projektu na podporu politik sociálního začleňování v územích se sociálně vyloučenými lokalitami
– odpovídající platové ohodnocení (250 Kč/hod)
– možnost práce z domova
Bližší informace poskytne Mgr. Miroslav Klusák, e-mail: miroslav.klusak@mmr.cz, tel: 704 657 853.
Strukturovaný životopis a motivační dopis v češtině zasílejte, prosím, do 16. 4. 2021 na e-mail: sekretariatasz@mmr.cz, do předmětu uveďte „Konzultant/ka inkluzivního vzdělávání (DPČ)“.
Upozornění:
Zasláním životopisu a výše uvedených příloh uchazeč o vyhlášenou pracovní pozici uděluje souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o ochraně osobních údajů, pro účely příslušného výběrového řízení. Uchazeč zároveň zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při výkonu činností na pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.